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51公積金推出背調服務“51知人”,助力職場誠信建設

  •        中醫養生堂
  • 發表時間:2018-11-23 13:21
  • 來源:未知

 近日,國內領先的公積金衍生綜合服務平臺51公積金宣布推出個人職業信用背景調查工具“51知人”。依托51公積金成立4年多以來沉淀的技術能力與多維度數據,51知人立足于雇前背景調查的應用場景,以候選人授權的方式極速生成背調報告,幫助企業快速了解應聘者的真實信息,維護職場誠信。

  人力資源里程碑著作《聘誰》一書出示了這樣一項數據:招錯一個員工,企業付出的代價是其工資成本的15倍。對企業來說,選對人顯得尤為必要。通用電器CEO杰克·韋爾奇曾說過,在他剛開始做管理的時候,招聘到正確的人的概率是50%;他用了30年時間,將這個比例提高到80%。而一般招聘官在選人的時候,選擇正確的概率只有30%,甚至不如拋硬幣。

  《2017中國職場誠信調研報告》指出,83.19%的HR和個人都認為現在中國的職場誠信現狀不佳,67%的個人曾因他人職場失信受到損失,在職時間作假和隱瞞多次跳槽經歷兩項行為尤其高發,中國職場誠信問題亟待解決。職業背景調查行業作為雇前環節,在重塑職場誠信的過程中起到保駕護航的作用。

  在這樣一個造假泛濫的環境里,HR必須具備慧眼識人的功力,否則稍有不慎就容易引“狼”入室,給企業造成重大損失。因此一款能夠有效精準地甄別簡歷真實性,輔助HR決策的工具就顯得尤為重要。

  成立于2014年的51公積金在公積金、社保領域積累了強大的技術能力和數據挖掘經驗,已經成功推出諸如公積金信用貸款、授信辦卡、消費分期等新金融服務,挖掘了公積金信用在金融場景下的應用價值,此次推出背調工具“51知人”是對公積金信用價值的跨領域探索。

  “51知人”綜合了公積金、社保、學信網、公安部等多方有效、權威的數據來源,充分利用“大數據+AI”的技術能力,致力于打造一款連接候選人與HR的便捷工具,幫助企業核驗應聘人員職業背景信息。

  在候選人同意信息授權后,51知人能夠在線實時核驗候選人身份、教育背景、工作經歷、職業資格、健康狀況、網貸黑名單等6大要素信息,秒出報告展示給HR,解決傳統背調耗時長、成本高、數據有限的難題,在降低企業面試成本、防范化解招聘風險等方面提供了產品化解決方案。

  值得一提的是,在HR對應聘候選人發起邀請,候選人填寫信息的過程中,所有信息都在授權后才可以被看到,保證信息的安全保密。

  51公積金聯合創始人兼COO陳蓓珍表示,“此次推出的HR背調服務51知人是基于原有業務板塊的延伸,拓展了公積金信用價值的應用場景,助力社會誠信建設。我們希望通過51知人這款產品,讓職業信用良好的人更容易獲得心儀的好工作,在職場上收獲尊重。”

  據悉,目前51知人面向市場限時開放免費背調服務,關注微信公眾號“51知人”,注冊即可發起極速背調,精準甄別簡歷真實性,降低招聘風險。

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